Trik Halus Menegur Atasan Yang Salah

Melakukan kesalahan adalah hal yang biasa bagi manusia. Tidak ada satu pun manusia yang sempurna dan terlepas dari kekhilafan dan kealfaan. Karena hal tersebut, maka sudah merupakan kewajiban sesama lainnya untuk mengingatkan dan menegur apabila ada yang melakukan kesalahan. Namun hal tersebut akan terasa sulit jika orang yang melakukan kesalahan itu adalah atasan/bos sendiri. Bila tak ditegur, maka akibatnya bisa fatal untuk ke depannya, dan jika ditegur maka khawatir akan mendapat teguran balasan karena dianggap sok tahu. Berikut trik-trik halus yang bisa digunakan untuk menegur atasan:
1. Pahamilah hal yang dirasa salah dari atasan. Jangan sampai kita hanya mengira-ngira tanpa ada pengetahuan yang jelas mengenai kesalahan tersebut.
2. Tanyakan pula pendapat rekan sejawat yang mengetahui perihal apa yang seharusnya benar/salah dari pendapat atasan.
3. Setelah yakin bahwa atasan melakukan kesalahan, maka persiapkan diri untuk bisa meyakinkan atasan tentang hal tersebut.
4. Carilah contoh hal serupa yang pernah terjadi sebelumnya, baik di perusahaan sendiri maupun contoh kasus dari tempat lain, sehingga akan ada contoh nyata sebagai materi untuk menjelaskan tentang kesalahan tersebut.
5. Lihatlah mood atasan. Jika ia dalam kondisi baik, maka bersiaplah untuk menghadapnya dan menjelaskan kesalahan yang ia lakukan, namun jika ia berada dalam keadaan bad mood, maka tunggulah sampai atasan membaik.
6. Temuilah atasan sendirian, jangan sampai ada orang lain di ruangan itu, agar atasan tidak merasa malu.
7. Mulailah menjelaskan kesalahana atasan dengan memberikan contoh pada kasus yang sama di tempat lain.
8. Jelaskan semuanya dengan tenang, halus, dan tanpa nada menggurui.
9. Sebutkan pula akibat yang bisa timbul jika kesalahan atasan itu tidak ditegur.
Semoga bermanfaat.

Pic by clipartof.com